Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de influir en las personas, en este sentido entendemos que el liderazgo nos va permitir manipular a los demas y en cierto modo esto es verdad pero no es tan fácil como suena; ya que el lider debe de contar con ciertas características físicas (no necesariamente), de jerarquía pero sobre todo caracteristicas de personalidad ya que son estas últimas las queinfluyen en un grupo de personas al momento de tomar decisiones.

Con lo anterior quiero destacar que no solo las personas que cuentan con un puesto "alto" jerárquicamente hablando son líderes sino que también existen los líderes en puestos operativos y que sin contar con un tramo de control tienen la capacidad de hacer que otros sigan sus órdenes de manera indirecta ( es decir poniendo el ejemplo) y esto desde luego que influye de manera directa e indirecta, formal e informal en las actividades de cualquier organización siendo el liderazgo un objeto de estudio desde hace ya varias décadas, aquí lo importante es destacar que el liderazgo es una capacidad no una facultad y no todas las personas tienen ese capacidad de poder ser líderes y aquellas que lo son es gracias a una gran variedad de factores genéticos y ambientales principalmente.

Por último hay que decir existen diversos tipos de liderazgo ( autocrático, democrático, paternalista, etc) pero el mejor estilo es aquel que sea funcional en la situación (conflicto) que surgio ya que el liderazgo no es un puesto con funciones establecidas ni remuneradas asi que las decisiones se toman de acuerdo a el tiempo y circunstancias por la que atraviese la organización